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| 【地域別最低賃金】 | 【1時間】 | 【効力発生日】 |
| 佐賀県最低賃金 | 1,095円 | 令和８年11月15日 |
【特定（産業別）最低賃金】
佐賀県特定（産業別）最低賃金については、現在、審議中です。
新たな一般機械器具製造業関係、電気機械器具製造業関連及び陶磁器・同関連
製品製造業の特定最低賃金が改正、発行するまでは、1,095円の佐賀県最低賃金が適用になりますのでご注意ください。
なお、最低賃金には、次の賃金は含まれません。
（1）賞与などの臨時の賃金
（2）時間外・休日・深夜などの割増賃金
（3）通勤手当、家族手当、精皆勤手当
【問合せ先】
佐賀労働局 労働基準部 賃金室
電話（０９５２）３２－７１７９
「厚生労働省 賃金引き上げ特設ページ」
https://saiteichingin.mhlw.go.jp/chingin/
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 | 労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用]2026年10月施行対応 |
| 有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2026年10月より「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる旨」を明示する必要があります。 |  shoshiki813.docx
 shoshiki813.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、パートタイマーを正社員に登用した際の年次有給休暇の取扱いを取り上げます。>>本文へ |
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今年度も最低賃金引き上げの時期となりました。今後、各都道府県別に2026年10月1日以降、最低賃金が引き上げられますので、今回はその最新状況と求められる対応について確認します。>>本文へ |
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いよいよ年末調整の準備を行う時期になりました。税制改正もあり、複雑化している様子に戸惑う従業員も多いと思いますので、まずは担当者がしっかり理解したうえでわかりやすく説明しておきましょう。>>本文へ |
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| 雇止め |
| 有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。 |
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お問合せ
社会保険労務士法人
九州人事労務オフィス 〒841-0036
佐賀県鳥栖市秋葉町3-18-6
HスクエアＢＬＤ 3-A号室 TEL：0942-84-3274
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営業時間平日9：00～17：00 |
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